انتقل إلى المحتوى
UNEOM Logo
الرعاية الصحية · 5 دقيقة قراءة

متطلبات زي العاملين في قسم الأشعة: دليل عملي لأقسام التصوير في السعودية

إرشادات عملية لمتطلبات زي العاملين في قسم الأشعة داخل المنشآت السعودية: التمييز اللوني، وقواعد القسم بشأن المعادن والسحّابات، والراحة تحت المآزر الواقية، والنظافة، والمقاسات.

بقلم

د. فاطمة الزهراني

مديرة منسوجات الرعاية الصحية

نُشر

متطلبات زي العاملين في قسم الأشعة: دليل عملي لأقسام التصوير في السعودية

يحتلّ قسم الأشعة موقعاً ملتبساً في معظم برامج الأزياء بالمستشفيات؛ فهو يحتاج تمييزاً بصرياً واضحاً، ويعمل منسوبوه فترات طويلة تحت مآزر واقية ثقيلة، وقد تقيّد إجراءاته الداخلية ما يمكن ارتداؤه في غرف بعينها. يعرض هذا الدليل القرارات العملية التي ينبغي لقسم التصوير وفريق المشتريات اتخاذها معاً.

لماذا يحتاج التصوير مواصفة خاصة

تتعامل معظم برامج الأزياء في المستشفيات مع قسم الأشعة بوصفه امتداداً للسكرابات السريرية العامة، ومن هنا تبدأ المشكلة. فقسم التصوير ليس جناحاً تمريضياً؛ إذ ينتقل العاملون فيه بين غرف التحكم وغرف الفحص والفحوص المتنقلة في أقسام أخرى والأجنحة التداخلية التي يقفون فيها مدداً طويلة تحت مآزر واقية. وهم يتعاملون مع مرضى قلقين أو غير قادرين على الحركة أو يعانون ألماً، ويعملون حول أجهزة تفرض قواعد وصول خاصة بها. والثوب الذي يؤدي جيداً في جناح داخلي قد يفشل هنا لأسباب لا ترد في مواصفة السكراب القياسية: فهو يحبس الحرارة تحت المئزر، أو يحمل مغالق تقيّدها إجراءات القسم في غرف بعينها، أو يبدو مطابقاً لكل زي آخر في المبنى فلا يستطيع المريض تمييز من يرافقه. والحل العملي أن يُدرَج قسم الأشعة في برنامج الأزياء بنداً مستقلاً له قاعدته اللونية وملاحظاته التصنيعية ودورة مراجعته، بدل أن يرث ما صُرف للأجنحة.

لون يقرأه المريض والزميل

اللون أرخص أداة إرشاد يملكها المستشفى، وأقسام التصوير تستفيد منه أكثر من غيرها. فالمريض القادم لإجراء فحص يمرّ غالباً في ممر غير مألوف بين مرافق ومُمرّض وفنيّ أشعة على التوالي، ولون واضح خاص بالقسم يمكّنه — ويمكّن سواه — من معرفة كل واحد دون قراءة بطاقة التعريف. وداخل القسم يفصل المنطق نفسه بين فنيي الأشعة وممرضي الأشعة وأخصائيي الموجات فوق الصوتية وموظفي الاستقبال والنقل. والقاعدة الأهم هي الاتساق: لون واحد لكل دور، موثّق في لائحة الزي، ومطبّق في كل فروع المنشأة، ومُلزِم عند صرف الأزياء للموظفين الجدد. وتجنّب اختيار درجة لونية تحمل دلالة أخرى داخل المنشأة، وتجنّب الألوان الفاتحة في المناطق التي تُتداول فيها المواد الظليلة والجل والدم، لأن ظهور الأثر يعجّل الاستبدال. وإذا أراد القسم إشارة أخفّ، فإن لون الحواف أو الشريط الجانبي أو كتفاً بلون مغاير على ثوب محايد يمنح التمييز دون ربط كامل المخزون بلون قد يُراجَع لاحقاً.

المعادن والمغالق: القرار للقسم

يتكرر سؤال المكوّنات المعدنية في كل نقاش عن أزياء التصوير، وهذا هو المجال الوحيد الذي يجب أن تتبع فيه مواصفة الزي القسمَ لا أن تسبقه. فأجنحة الرنين المغناطيسي تعمل وفق إجراءات وصول وفرز تديرها الجهات المسؤولة عن سلامة الرنين في المنشأة وفيزيائي الأشعة، وما يُسمح بدخوله إلى كل منطقة تحدّده تلك الإجراءات ووثائق الشركة المصنّعة للجهاز، لا مورّد الأزياء. وينطبق الأمر ذاته على أي قاعدة يطبّقها القسم حول أجهزته الأخرى. ومهمة المشتريات إذن أن تطرح السؤال مبكراً وكتابةً: هل يشترط القسم أثواباً بلا مغالق معدنية أو بلا سحّابات أو بلا مشابك بطاقات معدنية أو بلا شرائح تعريف مدمجة للعاملين في غرف محددة، وهل ينطبق ذلك على الجميع أم على الداخلين إلى مناطق بعينها فقط؟ ومتى أجاب القسم أمكن بناء المواصفة عليه، فالمغالق غير المعدنية والكبسات البلاستيكية والتركيبات المخيطة بالكامل كلها قابلة للتصنيع بيسر. أما غير المقبول فهو أن يخترع المورّد الاشتراط.

العمل تحت المئزر الواقي

يصف العاملون الذين يقضون وقتاً في المآزر الواقية مشكلتين متكررتين: الحِمل والحرارة. فالمئزر ينقل الوزن إلى الكتفين والرقبة وأسفل الظهر، ويحبس طبقة هواء ساكنة على الجذع، فيبقى المناخ الصغير تحته دافئاً رطباً حتى في غرفة يُضبط تكييفها للأجهزة لا للأشخاص. ولا يستطيع تصميم الزي إزالة المئزر، لكنه يستطيع ألا يزيد الأمر سوءاً. فالقماش الأخف وزناً ذو النقل الجيد للرطوبة يبعد العرق عن الجلد بدل حبسه عليه؛ والسطح الأملس المنخفض الاحتكاك يقلّل السحب والتكوّم الذي يحدث حين يستقر مئزر ثقيل على قماش خشن؛ والمرونة الميكانيكية أو المدعومة بالإيلاستين تتيح المدّ والرفع دون أن يشدّ الثوب عند الكتف. ومواضع الخياطة مهمة أيضاً، لأن درزة كتف ضخمة تحت حمّالة المئزر تتحول إلى نقطة ضغط على مدى قائمة فحوص طويلة. أبقِ الياقات وفتحات الصدر منخفضة البروز حتى لا يقع شيء تحت خط رقبة المئزر، ودع الفريق يجرّب التركيبة قبل اعتماد الطلب.

النظافة وملامسة المرضى

بيئة التصوير عالية التلامس؛ إذ يضبط العاملون وضعية المرضى بأيديهم، ويساعدون في النقل من الطاولة وإليها، ويتعاملون مع الجل والمواد الظليلة وأحياناً الدم وسوائل الجسم الأخرى. ولذلك فالزي جزء من ممارسة النظافة في القسم، وينبغي أن تدعم المواصفةُ نظامَ الغسيل الذي يقرّه فريق مكافحة العدوى لا أن تفترضه. ويعني ذلك عملياً أقمشة وتركيبات تحتمل الغسيل المؤسسي المتكرر دون انكماش يخرجها عن المقاس أو بهتان أو فقدان للمعالجة، وألواناً تصمد بعد دورات كثيرة كي لا ينحرف الترميز اللوني بين دفعات التوريد. ويعني كذلك صرف عدد كافٍ من الأطقم لكل موظف بحيث يمكن تبديل الثوب المتّسخ فوراً بدل الاستمرار فيه اضطراراً، والاتفاق على مكان التبديل والتخزين حتى لا يصبح الغسيل المنزلي خياراً افتراضياً بلا قصد. وراحة البشرة مهمة في ثوب يُلبس تحت مئزر لساعات، ولهذا تختار UNEOM أقمشة معتمدة وفق OEKO-TEX Standard 100 وتصنّع داخل المملكة ضمن نظام جودة ISO 9001:2015.

المقاس والاحتشام وضبط البرنامج

على برنامج زي الأشعة أن يناسب من يرتديه. فأقسام التصوير في السعودية توظّف نساءً في أدوار فنيات الأشعة وأخصائيات الموجات فوق الصوتية والتمريض، والقَصّة المحتشمة اشتراط عملي لا استثناء: تغطية كاملة عند الذراع والرقبة حين ترفعهما المرتدية، وطول للتونيك يبقى ساتراً عند المدّ فوق الطاولة، وقماش بعتامة كافية تُغني عن طبقة إضافية، وخط رقبة يتوافق مع الحجاب دون شدّ. وفّر خيارات بأكمام طويلة وطبقة داخلية مطابقة حتى لا يجتهد أحد بثوب لم يُحدَّد في المواصفة أصلاً. أما على مستوى البرنامج فتعامل مع المقاسات بوصفها مشروعاً: أقم جلسة قياس بأثواب حقيقية قبل الطلب الأول، واحتفظ بمجموعة مقاسات في الموقع للملتحقين الجدد، وضع دورة استبدال موثّقة تخرج فيها القطع البالية أو المتّسخة من التداول وفق جدول لا عند اشتكاء أحدهم. ودوّن ذلك كله في لائحة زي القسم، وراجعها سنوياً مع قيادة التصوير، وسجّل ما تغيّر.

الأسئلة الشائعة

ما الذي ينبغي أن تغطيه مواصفة زي العاملين في قسم الأشعة؟
خمسة عناصر: قاعدة لونية موثّقة تميّز التصوير عن بقية الأقسام وتفصل الأدوار داخله؛ وتركيب يتوافق مع ما تشترطه إجراءات القسم في غرف بعينها؛ وراحة تحت المآزر الواقية؛ وقماش ولون يصمدان أمام الغسيل المؤسسي؛ وآلية مقاسات واستبدال تشمل خيارات محتشمة وتُدوَّن في لائحة الزي.
هل يُسمح بالسحّابات والمغالق المعدنية في أزياء الأشعة؟
القسم هو من يقرر ذلك، لا مورّد الأزياء. فمناطق الرنين المغناطيسي تحديداً تحكمها إجراءات الوصول والفرز في المنشأة والجهات المسؤولة عن سلامة الرنين وفيزيائي الأشعة، إضافة إلى وثائق الشركة المصنّعة للجهاز. اطلب من القسم إثبات قاعدته كتابةً، ثم ابنِ المواصفة عليها؛ فالمغالق غير المعدنية والتركيبات المخيطة متاحة التصنيع.
لماذا نخصّص لوناً مختلفاً لسكرابات قسم التصوير؟
لأن المرضى والزملاء يستدلّون باللون قبل قراءة البطاقات. فاللون المميز للتصوير يساعد المريض على معرفة من يرافقه إلى الفحص، ودرجة ثانية أو لون حواف يفصل فنيي الأشعة عن ممرضي الأشعة وموظفي الإسناد. أبقِ القاعدة موحدة في كل الفروع، ووثّقها في لائحة الزي، وتجنّب الدرجات المستخدمة في أقسام أخرى.
ما الذي يجعل زي فني الأشعة مريحاً تحت المئزر الواقي؟
وزن أخف، ونقل فعّال للرطوبة، وسطح أملس لا ينسحب تحت المئزر، ومرونة كافية للمدّ والرفع بحرية. ودرزات الكتف المسطحة قليلة السماكة مهمة لأن حمّالات المئزر تحوّل الدرزة السميكة إلى نقطة ضغط، والياقات المنخفضة تبعد التكتّل عن خط الرقبة. جرّب الثوب مع المئزر الفعلي قبل اعتماد الطلب.
كيف تعالج لائحة زي الأشعة متطلبات الاحتشام؟
بالتحديد المسبق لا بالاجتهاد الفردي. وفّر أكماماً طويلة، وتونيك أطول يبقى ساتراً عند المدّ فوق الطاولة، وقماشاً بعتامة تكفي لارتدائه طبقة واحدة، وخط رقبة يتوافق مع الحجاب دون شدّ. ووفّر طبقات داخلية مطابقة في العائلة اللونية نفسها حتى لا تضطر الموظفة إلى شرائها بنفسها.

مقالات ذات صلة

Next step

هل أثارت هذه المقالة سؤالاً تشغيلياً؟

راسلنا مباشرة. مؤلّف هذه المقالة هو عضو في فريق عمليات UNEOM.